■ 회사 및 직무 소개
(주)호퍼스는 글로벌 디지털노마드와 리모트워커를 위한 코리빙·코워킹·워케이션 서비스를 운영하는 스타트업입니다.
Hoppin House는 서울에서 생활하는 디지털노마드와 글로벌 리모트워커를 위한 약 16인 규모의 커뮤니티형 코리빙 공간입니다. 풀퍼니시드 주거 공간과 코워킹 공간, 공용 주방 및 라운지를 기반으로 단순한 숙소를 넘어 함께 일하고 교류하는 커뮤니티를 운영합니다.
Hoppin House의 안정적인 성장과 목표 가동률 달성을 이끌 Sales Manager를 찾습니다. 가격 및 판매 전략을 수립하고, 예약 채널과 B2B 제휴를 확대하며, 매출과 비용 데이터를 기반으로 사업 성과를 직접 관리하는 역할입니다. Community Manager와 협업해 세일즈 및 운영 체계를 구축하고 향후 지점 확장을 위한 기반을 만들게 됩니다.
■ 주요 업무
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Hoppin House 매출 및 가동률 관리
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가격·프로모션 전략 수립 및 실행
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자사 채널, OTA, 코리빙 플랫폼 등 예약 채널 확대·최적화
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B2B 제휴 및 단체 예약 기회 발굴
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월별 매출·비용·수익 관리 및 대시보드 운영
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세일즈·예약·고객 관리 SOP 구축
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Community Manager 온보딩 및 업무 관리
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한국어·영어 고객 문의 대응
■ 이런 분을 찾습니다
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세일즈, 리싱 또는 사업개발 경험이 있는 분
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매출 목표와 재무 데이터를 직접 관리해본 분
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온라인 예약 및 유통 플랫폼에 익숙하거나 빠르게 학습할 수 있는 분
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한국어와 영어로 원활하게 소통할 수 있는 분
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업무를 체계화하고 자율적으로 실행할 수 있는 분
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스타트업 또는 소규모 팀의 빠른 업무 환경에 익숙한 분
■ 이런 경험이 있다면 더 좋습니다
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코리빙·숙박·호텔·부동산 임대 관련 경험이 있는 분
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국제 고객 또는 다국적 환경에서의 업무 경험
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Google Sheets, Notion 등을 활용한 관리 시스템 구축 경험
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OTA, PMS, CRM 또는 채널 매니저 사용 경험
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AI 에이전트 및 업무 자동화 기술에 대한 기본적인 이해
■ 계약 기간 주요 목표
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목표 가동률 달성 및 안정적인 예약 파이프라인 구축
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월간 매출·비용·수익 대시보드 운영
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세일즈 및 운영 SOP 문서화
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Community Manager 온보딩 및 관리
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예약 채널 확대 및 채널별 성과 개선
■ 근무 조건
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근무 기간: 2026년 8월 중순~11월 말
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계약 형태: 계약직 (성과와 상호 협의에 따라 계약 연장 가능)
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근무 지역: 서울 마포구 인근 (원격근무 협의 가능)
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급여: 월 400만 원 내외 (경력 및 근무 형태에 따라 협의 가능)
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근무 형태: 풀타임 우선, 파트타임 협의 가능
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복리후생: 4대 보험
■ 지원 안내
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접수 마감: 2026년 8월 7일(금) 23:59 KST
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인터뷰: 2026년 8월 8일(토)~8월 10일(월)
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결과 발표: 2026년 8월 10일(월)
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첫 출근: 2026년 8월 중순, 협의 가능
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■ 참고 링크
Hoppers Inc.
Building the infrastructure for digital nomads, remote teams, and city partners across Korea.
COMING SOON
K-PASS
Korea Digital Nomad Association (KDNA)
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